本文摘要：中国工厂的车间正在很快现代化。这一切，都是劳动力结构调整的必然结果。 在第十四届高交会展馆内，嘉腾电子有限公司的机器人虽然行驶在不起眼的角落，但仍逃跑了不少人的眼球。这种早已在发达国家工厂普及的机器人，如今在中国国内也流行起来。 在美的的工厂里，原本必须13个人的工作岗位，用上一台这样的机器人后，只必须3个人才可，如果是双班推倒的话，一台机器人就可节约20个人。

中国工厂的车间正在很快现代化。这一切，都是劳动力结构调整的必然结果。　　在第十四届高交会展馆内，嘉腾电子有限公司的机器人虽然行驶在不起眼的角落，但仍逃跑了不少人的眼球。这种早已在发达国家工厂普及的机器人，如今在中国国内也流行起来。

　　在美的的工厂里，原本必须13个人的工作岗位，用上一台这样的机器人后，只必须3个人才可，如果是双班推倒的话，一台机器人就可节约20个人。嘉腾公司市场部经理陈日腾讲解，如果1个人按年薪4万元计算出来，20个人一年要80万元，而出售一台这样的机器人只需7万元。　　关键是，随着劳动力年龄结构的变化，新的参与工作的年青一代更加不不愿专门从事运送等非常简单乏味的工作，这些工作恰好可以转交机器人来做到。

　　由于用于了WIFI等定位技术，行驶机器人动作准确。据介绍，在菲亚特、华为、美的、神龙汽车等公司车间，行驶机器人已开始用于。　　企业家们也更加感官到接纳新技术的迫切性。　　中国科学院院地合作局局长孙殿义在科学与中国的院士论坛上回应，他到浙江台州调研，生产变速箱的万里扬公司董事长十分不愿跟他交流。

这位董事长说道，近30年来公司的生产方式完全没有怎么逆，现在显然是因为占地面积早于，劳动力低廉，所以前些年能赚，但现在这种模式已发展不下去。万里扬公司董事长想要转型，并期望中科院获取技术支持。

　　孙殿义还提及一个例子。一家袜子产量可观的中国企业，进口了近期的意大利设备，但外商不不愿获取缝纫袜口的技术，因为惧怕中国公司仿效，公司只好大量雇人手工缝纫袜口。这家公司也明确提出要中科院老大其解决问题。

　　富士康刚刚回到中国时，也不不愿订购先进设备，因为雇用人力更加低廉，但现在富士康明确提出来要大量订购机器人，提升自动化水平。　　多数企业在制订经营策略时，都是紧随当前实际情况。当中国劳动力价格便宜，土地价格便宜，能源价格便宜时，企业家只要充分利用这些要素，就可以在国际上构成竞争优势。

如果用于先进设备机械的成本更高，企业家当然没动力。如今劳动力更加喜，靠大量用于廉价劳动力早已没优势，企业家大自然争相购置新的设备，并被迫踏上技术创新之路。

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